托业考试
TEST OFENGLISH FOR INTERNATIonAL COMMUNICATION
TOEIC考试是ETS专为母语非英语人士设计的英语能力考试。它是现在全球规模最大的职场英语能力考试，在全球90多个国家和区域推行，拥有9000个以上的超大型企业顾客，年考试量超越500万人次。TOEIC在企业界被广泛用，作为英语培训绩效标准,职员招聘，外派或驻外职员筛选标准及晋升的必要条件。出色的TOEIC考试成绩已经成为进入外企的一块敲门砖。
试题：
分值解析：
托业考试的作用：
托业考试在各大企业的人力资源管理上有重大作用与功效
人才招聘
语言培训
内部选拔
职位职级
外派参考
语言评估
托业的用法范围：
托业考试已经成为全球海量机构在职员招聘、选拔、培训等人事决策拟定过程中评估职员英语能力的最佳选择评测标准。考试被全球超越150多个国家的14000余家机构使用，从中小微型企业，到跨国公司，从高等院校到政府机构，托业考试在很多行业和地区得到应用。
日本、韩国、印度尼西亚等国政府部门均已使用TOEIC考试来评估公务员的英语交流能力;已进入中国的全球500强企业中，有相当多一部分是使用TOEIC考试打造企业的英语交流能力考评体系，作为职员招聘、升迁、国外任职和职员培训的内部标准。如IBM、丰田汽车、德国汉高、可口可乐公司、贝克公司、宝洁公司、美的公司、海尔公司、海信公司等等。此外，所有爱尔兰国立大学都同意托业成绩，750分为入学标准。美国护士职业执照考试委员会同意托业成绩。
TOEIC——全球职业阶层最广泛认同的英语标准!9000多家企业用TOEIC成绩。往年认同或用托业成绩为招聘需要之一的企业：联想集团、华为技术、中海油、Microsoft、艾默生、摩托罗拉、大韩航空、德勤、毕马威、安永、三星、宝洁公司、英特尔、埃森哲、诺华制药、LG、东风汽车、中国南方航空、海信集团、丰田、日产等。
成功案例
熟练学会英语，帮助华为集团在全球市场角逐中维持优势
2013年1月19日，华为内部职员托业考试在全国5个城市成功举办。本次考试的考试内容为托业听力和阅读考试，托业口语考试，来自片联部门的近百名华为国外职员参加了此次考试。
华为是全球领先的信息和通信解决方法提供商，在全球140多个国家拓展运营，截至2011年底，华为终端的商品和服务遍及全球500多个运营商，其商品全方位覆盖手机、移动宽带终端、家庭终端等。在企业持续成长的同时，华为一直关注职员的职业进步，为多元化和当地化职员提供不一样的价值达成通道，达成职员个人价值。
为了满足国外业务进步需要，华为一直致力于使用、培养、进步与留住出色的国外当地干部及当地职员，国外职员当地化比率为72%。从英语能力评测下手，华为最后选择了托业考试来有效的评测职员在国际工作环境中的英语交流能力。除此之外，ETS中国托业考试管理中心还结合国际标准，华为自己的需要和特征及同行业的状况，帮助华为打造了职位职级标准作为职员职位晋升、国外任职的考核依据。
据了解，华为与ETS托业中国管理中心的合作始于2007年，托业考试被华为大多数部门作为职员英语交流能力的评测标准。现在，TOEIC托业考试是全球最大的商务和职业英语考试，150个国家和区域的约14000家企业、机构、政府和大学承认并用托业成绩，2012年托业考试全球年考量达到700万人次。
中国银行国外派遣职员选拔信任托业考试
面对经济全球化、中国经济与世界经济联系日益紧密的机会，中国银行秉持“立足当地，海内外一体化进步”的策略，很看重人才培养和选拔。其中，中国银行的国外派遣职员选拔，特别关注职员在工作环境中实质用英语的能力。
2009年12月27日，中国银行与托业中国管理中心进行了尝试性的合作，用TOEIC托业考试对1500名职员的英语应用能力进行了评测。此次合作帮助中国银行更快捷选出合适国外派遣的职员人选，亦增强了中国银行选择TOEIC托业考试打造企业内部英语能力标准体系的决心。
2012年9月23日，中国银行在国外派遣职员选拔考试中应用TOEIC考试，此次考试有约1400名中行职员参加。考试内容包含阅读和口语两项英语应用能力，考试形式为机考，对应试者在国际工作环境中用英语交流的实质应用能力进行了评测。此次职员选拔环节中，TOEIC托业考试应用于全国34个城市，公分3个场次进行。托业中国管理中心提供了考试试题制作，考试运营、考场监控、成绩处置等服务。
随后，考试管理中心在最短期内向中行提供了考试成绩和“职位职级标准报告”，报告将成绩分为五个等级，每一个等级代表了受试者在工作环境中相对应的英语能力，与所能承担的职位。
不只这样，将来中国银行还将设立托业分数线，职员凡持有分数线以上的托业公开考试成绩，均可自动进入中国银行国外派遣人才库。
中国南方航空公司怎么样运用TOEIC测试招聘职员
中国南方航空股份公司是国内运输飞机最多、航线互联网最密集、年客运量最大的航空公司。为了与将来成员伙伴在交流平台、服务平台、运营平台等方面顺利接轨，探寻和培养具备国际化交流能力的职员对于人事管理部门是一个新的挑战。人事管理部门不只需要帮助职员提升英语交流能力，同时也需要适合的、可以量化的英语测评标准对职员的交流能力进行考核，用于国外派遣、职员考核、职位配置等工作，从而更好的进行业务决策和维持将来的可持续进步。
对于选择哪种英语测评标准，南航进行了全方位、长期的考察。人力资源管理部门第一主动知道同行业的近况，通过对同为天合网盟成员的大韩航空的实地考察，南航获悉托业考试已经成为大韩航空的指定英语评测方法，并获得了好的应用效果。除此之外，在实行海峡两岸包机直航飞行任务过程中，南航与台湾航空企业进行了很多的接触和交流，在对英语状况的认知中，也得知托业考试在台湾航空企业中作为统一标准而应用好，帮助了台湾航空业界维持较高的英语水平。
经过2年多系统的考察和剖析，南航决定使用国际上应用最为广泛的托业考试，作为企业内部英语能力评估工具，对职员英语交流能力进行考核。
2008年，南方航空公司还初次宣布用托业考试于校园招聘项目中，这是南方航空在营销委、客舱部、地面保障部等部门用托业考试对内部职员进行英语能力测试后，初次启用托业考试在校招中。面试者如拥有托业考试成绩且达到公司需要的分数即可直接进入下一轮环节;如无托业成绩，则需要参加由南方航空公司统一组织的托业英语考试。此次南方航空校园招聘指标涉及航空货运、航空客运、地面服务、行政宣传等共七类职位共近500人。
南航觉得，通过托业考试的统一评测，不仅能够对职员个人的英语能力进行全方位、系统的评估，同时也好了解部门整体的英语水平。通过与海外同行业企业的对比，可以了解知道企业在具体职位上职员能力是不是达到了国际标准，发现英语能力与国际水平的差距，从而对将来的国际化运营有更好的因应筹备。通过对职员英语能力的准确评估，南航可以更好、更有效率地进行人事安排，无论是职员调配、国外派遣还是招聘，都可以依据其托业成绩进行更准确的“定位”。从而保证在对外交流中维持顺畅、富有效率，在服务环节可以保障统一的高标准。
上海新东方与托业
伴随这几年外资企业来华数目的增加与当地企业相继跨国投资进步，国际化交流越发频繁，无论是外资企业还是当地企业机构都对复合型商务英语人才求贤若渴。洞察这一趋势，将为中国培养全球化人才作为职责的新东方集团，数年前便毅然与ETS托业中国管理中心签署合作协议，开始提供被誉为商务英语测量标准的托业考试的培训课程，成为托业考试中国官方授权合作机构。无论从教程内容、课程设置、师资配置，新东方都围绕中国英语商务人才需要特征，全力为学员量身配置最科学比较适合的课程内容，从根本上提升学员在职场上的英语交流能力。
现在商务英语的重要程度已经深入人心，被誉为“留学摆渡人“的新东方掌舵人的俞敏洪在公开演讲中表明：一个国际化的国家，英语是国际化的交流。他说，“最后愈加需要用英语去谈合作的问题。也就意味着，任何世界的交流，都需要一种媒介。大家一定不可以在中间放个翻译，在这个世界上自由的行走可以变成大家的理想，目前也变得很现实。行走的时候，非常重要的一个能力，就是你的语言沟通交流能力。”2010年，在俞敏洪的坚持下新东方面向全系统27000名讲师组织推行了TOEIC托业考试。
正如俞敏洪所说，语言沟通交流能力已经是非常重要的能力。商务英语热度的持续攀升，对于有意全球化的中国企业无疑是一个利好现象。相信当中国职员的商务英语提高至较高水平后，中国企业全球文化的基础将愈加坚实，中国企业将在真的意义上成为全球化的积极参与者。
TOEIC托业考试考生技巧
“对于学生来讲，托业更有一项其他英语证书不可以望其顶背的功能，就是可以面试诸如宝洁、玛氏、联想等很多校招大户的英语笔试环节，为紧张的大四求职的道路减轻负担。这也是我最后选择托业是什么原因。”
—黄臻
“TOEIC helped me with my study here a lot. I took courses related tobusiness, such as Business Corporations, U.S. Contracts, bankruptcy, andAntitrust. I made full use of the things I learnt from TOEIC, as a businesstest and as a language test.”
—陈希
“不管将来会跳槽到外企还是我理想中的媒体工作，英语都是应具备的能力，能让我接触到更多地资源，拓宽我们的见识面。“
—严卫平
“It is one ofthe most amazing experiences I’ve ever had in my life. I met a lot of friendsand enjoyed the whole process. Thanks to ETS to provide me with this opportunityand I’ll work harder in my future career and my study.
—赵蕊
“第一，在备考过程中一定量上提升我们的口语表达能力、阅读水平和听力水平，增强英语学习的信心;第二，进一步知道商务英语，为更好的就业打好坚实基础;最后，认识来自其他城市的朋友，拓展了视线，拓宽了朋友圈。“
—陈爽
企业口碑——"大家信任托业"
中国银行
"托业考试的内容和实质工作情境很相似，困难程度也适中，是实用型的职场英语能力评测标准。"
——中国银行国外职员管理部经理
中海油
"中海油企业的外部招聘过程中，用托业考试作为唯一的英语运用能力的测试工具。"
——中国海洋石油公司人事经理
中国南方航空公司
"经过两年多的系统考察和剖析，南航决定使用国际上应用最为广泛的托业考试。"
——中国南方航空公司人力资源部副总经理
宝洁公司
"在招聘过程中，大家选择托业考试作为检查面试者英语交流水平的一个工具。"
——宝洁公司招聘主管
联想公司
"大家主要看托业成绩，它可算是考核英语作为商业工作语言用能力的有效方法。"
——联想集团招聘经理
